Vacatures
| Functie | Locatie | Afdeling | Dienstverband |
|---|---|---|---|
| Senior Manufacturing Engineer | Barneveld | R&D | Fulltime |
| Mechanical Engineer (Medior/Senior) | Barneveld | R&D | Fulltime |
| Stagiairs / Afstudeerders | Barneveld | ||
| Safety Engineer | Barneveld | R&D | Fulltime |
| System Engineer | Barneveld | R&D | Fulltime |
| Lead Measurement Engineer | Barneveld | R&D | Fulltime |
| Technical Writer | Barneveld | R&D | Fulltime |
| Inkoper | Barneveld | Production Planning & Control | |
| Manager Production Planning & Control | Barneveld | Production Planning & Control | Fulltime |
| Technical Document Controller | Barneveld | R&D | Fulltime |
| Electrical Engineer | Barneveld | R&D | Fulltime |
JOB ALERT:
Direct een mail ontvangen als er een nieuwe vacature is? Maak dan een Job Alert aan door je te registeren in het Careercenter. Je krijgt dan automatisch een bericht indien een vacature past bij het interesse gebied wat jij hebt ingesteld.
Zijn er op dit moment geen relevante vacatures voor jou, maar heb je wel interesse om bij te dragen aan de ambities van Lagerwey? Upload dan je CV door je te registreren in het Careercenter. Indien er een passende vacature is, dan nemen wij contact met jou op.
Stage & Afstuderen
We kunnen regelmatig studenten een stageplaats of afstudeeropdracht bieden. Zowel op MBO-, HBO- als op WO-niveau: Mechanical Engineering, Elektrotechniek, Bedrijfseconomie, Aerospace, etc.
Interesse?
Wanneer je geïnteresseerd bent dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Ga naar het vacature overzicht en klik op de vacature Stagiairs/Afstudeerders en vervolgens op de button ‘Solliciteren’. Graag het volgende toevoegen:
• Motivatiebrief + uitleg van het doel van de stage + eventuele specialisatie
• CV
• Relevante cijferlijst
Voor vragen kun je ook contact opnemen met de afdeling Human Resources op tel. 0342 – 751935.
Passen we bij elkaar?
Visie op HR beleid
‘Iedere medewerker heeft capaciteiten en deze capaciteiten moeten optimaal herkend, ontwikkeld en benut worden. De persoonlijke ontwikkeling van iedere medewerker betekent ontwikkeling van Lagerwey.’
De medewerkers bij Lagerwey worden gekenmerkt door gedrevenheid, passie voor hun vak en professionaliteit. Ze houden daarbij steeds de doelen van het bedrijf voor ogen, we doen het met elkaar. We blijven innoveren, maar ook structureren en optimaliseren (‘het kan altijd beter’). Deze cultuur is samengevat in een zestal kernwaarden. Mocht je jezelf hierin herkennen, kijk dan of er een geschikte vacature voor je beschikbaar is!
Kernwaarden van Lagerwey:
- Verantwoordelijkheid
Je krijgt de verantwoordelijkheid en bevoegdheid om je functie / taak uit te voeren. Als leidinggevende geef je ook deze verantwoordelijkheid aan je medewerkers. Daarnaast neem je als medewerker je eigen verantwoordelijkheid in de uitvoering van je functie. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je bent betrokken bij de organisatie, ziet kansen en pakt deze proactief op. Flexibiliteit – passie.
- Teamgeest
Samen zijn we sterker. We denken niet in individueel belang, maar in organisatiebelang. Als een collega ergens mee worstelt, helpen we hem. Als team heb je allemaal je eigen taak en rol en gezamenlijk ben je sterker dan de som van de individuen. Met klanten gaan we duurzame partnerships aan om tot de beste oplossingen te komen.
- Vertrouwen
Je krijgt het vertrouwen om je functie op een juiste manier uit te voeren. Daarnaast werk je vanuit vertrouwen samen met je collega’s en als leidinggevende met je medewerkers in het team.
- Eerlijk
We zijn altijd eerlijk naar elkaar, zowel intern als extern. Als je ergens mee zit, kun je dit bespreekbaar maken op een respectvolle manier en kun je dezelfde reactie terug verwachten. Ook naar klanten en andere relaties zijn wij eerlijk en respectvol in onze uitingen en verwachtingen.
- Verbetergericht
Werkzaamheden kunnen altijd beter. Je bent daarom continu gericht op hoe dingen anders en beter kunnen, binnen je eigen functie, maar ook binnen de gehele organisatie. We nemen het serieus als je aangeeft dat dingen verbeterd kunnen worden en geven hiervoor de ruimte.
- Plezier
Je hebt plezier in je werk! Je voelt je op je plek en haalt energie uit je werk. We hebben ook oog voor jou als individu. Er is tijd en ruimte voor humor en informeel contact.
